Waar we van houdenÂ
PROOF is opgericht in 2001. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een boutique consultancy bureau dat gespecialiseerd is in employee & leadership alignment. We bestaan uit een vaste kern van bevlogen specialisten. En waar nodig werken we samen met betrokken associates. Wij hebben vaak jarenlange relaties met nationale en internationale opdrachtgevers die structureel investeren in human capital. Want organisaties die houden van mensen, daar werken wij graag mee en voor. Samen met onze opdrachtgevers bouwen we aan een aligned workforce: leidinggevenden en medewerkers die op het juiste moment de juiste acties ondernemen. PROOF gaat verder dan alleen adviseren. Wat we bedenken, dat voeren we ook graag uit.
Wat we leveren
Wij ontzorgen met plezier onze opdrachtgevers op alle vlakken binnen de employee journey. We communiceren snel, passen ons aan de wensen en behoeften van de klant aan en leveren meetbare resultaten. Zoals bijvoorbeeld lagere kosten op het gebied van talent acquisitie en recruitment marketing, hogere (e-)NPS scores, het realiseren van een top of mind positie bij strategische doelgroepen of minder ziekteverzuim en ontslagaanvragen. We richten ons niet op individuele medewerkers maar op de hele organisatie. Dat doen we door heldere inzichten met een pragmatische strategie te combineren, vaak in combinatie met een creatief concept. Voor een eigentijdse uitvoering en implementatie van dat creatieve concept tekent PROOF ook graag. Zo realiseren we, samen met onze opdrachtgevers, dat strategie, executie en implementatie elkaar versterken.
Het employee journey model
Het door PROOF ontwikkelde employee journey model helpt organisaties om strategisch te kijken naar zichzelf. Met dit model kan een organisatie bouwen aan toekomstbestendigheid. Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt bijna elk bedrijf voor grote uitdagingen stelt. De verschillende onderdelen van de employee journey geven inzicht in de structuur en dynamiek van de organisatie. Zo wordt duidelijk waar verbetering mogelijk is om nieuwe medewerkers aan te trekken en huidige medewerkers te blijven motiveren en inspireren.Â
Hoe we werken
Wij ontzorgen opdrachtgevers in binnen- en buitenland als het gaat om talent acquisition, retention en aligment. Onze werkwijze bestaat uit het combineren van heldere inzichten met een pragmatische strategie. En op basis daarvan ontwikkelen we een creatief concept dat raakt. Natuurlijk werken we dat ook uit en helpen we, waar nodig, met het implementeren. Bij PROOF hebben we alle disciplines in huis om elke opdrachtgever van A tot Z te ontzorgen. We doen eigenlijk niets liever!Â
1. Inzicht en verhaal
We luisteren naar wat leeft binnen de organisatie en koppelen onze inzichten en aanbevelingen terug. Daarna ontwikkelden we een inspirerend narratief dat helpt om nieuwe medewerkers aan te trekken. En huidige medewerkers ondersteunt bij het begrijpen, omarmen en waarmaken van de organisatiestrategie.
2. Strategie en concept
We definiëren een talent attraction, communicatie- en/of employee alignment-strategie om nieuwe medewerkers aan te kunnen trekken. En huidige medewerkers te alignen met de ambities van de organisatie. Op basis van een creatief concept informeren, enthousiasmeren en activeren we alle verschillende doelgroepen.
3. Uitwerking en meten
We zorgen voor impactvolle on- en offline uitwerkingen die het narratief en het concept tot leven brengen. Zowel in- als extern. We meten structureel en bepalen op basis van de uitkomsten waar bijsturing nodig is en wat vervolgstappen zijn.
Dit is PROOF
Wij zijn een team van specialisten met heel verschillende achtergronden. Van antropologie tot marketing en van communicatiewetenschappen tot informatica. En ook hebben we collega’s met ruime ervaring en veel diploma’s op het gebied van journalistiek, reclame, filmproductie, bedrijfskunde en sociale wetenschappen. We werken samen met associated senior professionals en partner organisaties. Managing director Sascha Becker weet altijd de juiste specialist aan elke klant te koppelen. Een geboren matchmaker.
Werken voor PROOF? Bekijk onze vacatures.Â
