PROOF zoekt een projectmanager

Building Value with Happy Change

PROOF staat voor happy change. Verandering waaraan leiders en medewerkers willen én kunnen bijdragen. Zodat mensen het verschil maken, doelstellingen haalbaar worden en de ambities van de organisatie worden gerealiseerd. Als B Corp helpen we organisaties waarde te realiseren voor ál hun stakeholders. Het draait dus om meer dan de organisatiedoelen en aandeelhouderswaarde. Het gaat ook om welzijn, werkplezier en betrokkenheid van medewerkers én om maatschappelijke impact.

Opdrachtgevers schakelen ons in wanneer ze op een kantelpunt staan: bij de introductie van een nieuwe strategie, een noodzakelijke cultuurverandering, een fusie of reorganisatie. Of bij de adoptie van nieuwe technologie zoals AI. We richten ons op de volledige employee journey: van het aantrekken van het beste talent, tot het bieden van een optimale medewerkerservaring tot en met het goed gevoel afscheid nemen.

PROOF bestaat 25 jaar en is geworteld in strategische verandering en interne communicatie. Vandaag de dag werken we multidisciplinair aan complexe transformaties. Net als onze opdrachtgevers is ook PROOF volop in beweging. Daarom zoeken we een Project Manager die energie krijgt van organiseren, verbinden en samen resultaat neerzetten.

Jouw rol

Als Project Manager bij PROOF zorg je dat complexe verandertrajecten soepel verlopen, van strategie tot uitvoering. Je bent de verbindende schakel tussen klant, consultants en creatieve teams. Je bewaakt planning, kwaliteit, budget en samenwerking, terwijl je zorgt dat mensen aangehaakt blijven en projecten daadwerkelijk impact maken.

Je werkt aan uiteenlopende trajecten rondom cultuurverandering, interne communicatie, leiderschap, employee engagement en AI-adoptie. Geen standaard implementaties, maar projecten waarin verandering, gedrag en organisatieontwikkeling samenkomen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de uitwerking en productie van uiteenlopende communicatiemiddelen en campagnes. Denk aan events, video’s, drukwerk en employer branding campagnes.

Dit doe je bij ons

• Je leidt en coördineert multidisciplinaire verander- en communicatieprojecten

• Je bewaakt planning, budget, voortgang en kwaliteit

• Je stemt af met klanten, stakeholders en interne teams

• Je zorgt voor structuur en overzicht in dynamische trajecten

• Je faciliteert samenwerking tussen strategie, creatie en uitvoering

• Je coördineert de uitwerking en productie van diverse communicatiemiddelen

• Je schakelt met leveranciers en productiepartners

• Je signaleert risico’s en kansen en schakelt proactief waar nodig

• Je draagt bij aan duurzame klantrelaties en succesvolle projectresultaten

Over jou

• Je hebt ervaring als projectmanager, bij voorkeur binnen consultancy, communicatie of veranderingstrajecten

• Je houdt overzicht, ook als projecten complex of dynamisch zijn

• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders

• Je bent georganiseerd, proactief en resultaatgericht

• Je voelt goed aan wat teams én klanten nodig hebben

• Je gelooft dat mensen de sleutel zijn tot succesvolle verandering

• Je Nederlands en Engels zijn uitstekend in woord en geschrift

• En: je hebt zin om mee te bouwen aan een bureau dat zelf ook volop verandert

Over ons

• Mensgerichte consultancy met aantoonbare impact

• Werken aan betekenisvolle transformaties voor nationale en internationale klanten

• Multidisciplinaire samenwerking met strategie, creatie en change

• B Corp & in 2026 op weg naar steward ownership

• Informele cultuur, veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerschap

• Een team dat ambitie combineert met werkplezier

Het salaris voor deze rol ligt tussen de € 3.500,- en € 5.750,- bruto per maand o.b.v. 40 uur en is afhankelijk van kennis en ervaring. PROOF kent verder onder meer een pensioenbijdrage, een regeling voor remote werken en 25 vakantiedagen (bij een fulltime baan).

Geïnteresseerd?

Stuur dan je motivatie en CV vóór 5 juni aan vacature@proof.nl t.a.v. Marriëlle Beentjes. Half juni vindt de eerste gespreksronde plaats en eind juni de laatste. We streven ernaar begin juli een keuze te maken. De startdatum stemmen we in overleg af. Reacties worden vertrouwelijk behandeld. Ken je iemand voor wie dit perfect past? Delen wordt gewaardeerd.